近日，城望集團下轄南京城望投資管理有限公司（以下簡稱“城望集團”）與山東魯西經(jīng)開區(qū)管委會（以下簡稱“魯西經(jīng)開區(qū)”）就開發(fā)區(qū)體制改革及內控薪酬升級方案達成合作協(xié)議，城望集團將結合山東省的實踐經(jīng)驗和調研情況以及聊城市委印發(fā)《關于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革促進高質量發(fā)展的實施意見》等政策文件要求為魯西經(jīng)開區(qū)提供體制改革綜合服務并建立合作伙伴關系，鑒于城望集團全國業(yè)務的豐富經(jīng)驗和資源優(yōu)勢，魯西開發(fā)區(qū)管委會聘任城望集團王廣慶總裁為魯西經(jīng)開區(qū)機制體制改革咨詢顧問。

一、項目簡介

山東聊城魯西經(jīng)開區(qū)位于莘縣縣城北部，管轄面積17平方公里，成立于2000年9月，2006年3月被山東省政府批準為省級工業(yè)園區(qū)，2010年經(jīng)省政府批準更為現(xiàn)名，是全縣“一核三極多帶”總體布局中的新興產(chǎn)業(yè)增長極。

二、項目內容

（一）內部管控咨詢服務。城望集團借鑒國內其他同類型開發(fā)區(qū)改革的成功經(jīng)驗，對魯西經(jīng)開區(qū)的織層面、治理結構、崗位職責、內部管控等工作進行咨詢顧問服務。

（二）薪酬體制咨詢服務。城望集團將在同魯西經(jīng)開區(qū)溝通的基礎上，對魯西經(jīng)開區(qū)管委會的薪酬體系進行咨詢服務，充分挖掘員工內在潛力，發(fā)揮薪酬激勵對工作效率提升的促進作用，做到人盡其才、才盡其用，使企業(yè)發(fā)展更上一個新的臺階。

（三）績效體制咨詢服務。針對魯西經(jīng)開區(qū)管委會各部門及各崗位考核指標的設定，城望集團將對魯西經(jīng)開區(qū)管委會的績效考核進行咨詢顧問服務。通過建立系統(tǒng)的考核體系，實施以KPI考核為核心的績效考核辦法，合理評估員工工作任務完成情況及個人履職情況，并科學運用績效考核結果來改善企業(yè)運營效率，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。 

本次合作旨在通過開發(fā)區(qū)體制改革綜合服務，助推聊城魯西經(jīng)開區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，以體制機制創(chuàng)新為突破口，培育開發(fā)區(qū)發(fā)展新動能，使開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)引領作用凸顯，經(jīng)濟主導功能更加強化。也期待雙方以此合作為契機，進一步拓展合作領域，推動合作向更高層次、更寬領域、更優(yōu)水平上發(fā)展。