交流互鑒：開啟深度合作之門

人才共育：搭建校企合作橋梁

人才是推動企業(yè)發(fā)展與社會進步的核心動力。城望集團與延安大學在人才培養(yǎng)方面達成了多項共識并初步探討合作方式。雙方將共同探索人才培養(yǎng)模式，根據(jù)城望集團的業(yè)務(wù)需求與發(fā)展戰(zhàn)略，延安大學將在相關(guān)專業(yè)設(shè)置實踐教學環(huán)節(jié)，確保學生畢業(yè)后能夠迅速適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境并發(fā)揮專業(yè)特長。未來，雙方還將建立實習實訓基地，為延安大學的學生提供更多接觸企業(yè)實際運營的機會，通過企業(yè)導師指導、實際項目參與等方式，提升學生的實踐操作能力與職業(yè)素養(yǎng)。

課題共創(chuàng)：驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展引擎

課題創(chuàng)新是高校與企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。城望集團與延安大學將在課題研究合作方面開啟新篇章。雙方將整合各自資源優(yōu)勢，針對行業(yè)前沿資訊與社會發(fā)展熱點問題開展合作探討研究。通過這種產(chǎn)學研緊密結(jié)合的合作模式，不僅能夠提升延安大學的研究水平與社會影響力，也將為城望集團的創(chuàng)新發(fā)展提供強大的智力支撐。

延安大學坐落于革命圣地延安，紅色文化基因深深融入其辦學理念與校園文化之中，城望集團在發(fā)展過程中也始終注重企業(yè)文化建設(shè)與社會責任擔當。雙方在交流中一致認為，應(yīng)將紅色文化傳承與企業(yè)精神塑造相結(jié)合，共同開展文化交流與教育活動。通過舉辦紅色文化講座、課題實踐活動等形式，讓城望集團的員工深入了解革命歷史與延安精神，增強員工的使命感與責任感；同時也讓延安大學的師生更好地將紅色文化內(nèi)涵融入學術(shù)研究與社會實踐中，培養(yǎng)具有家國情懷與創(chuàng)新精神的新時代人才。

此次城望集團與延安大學的交流活動，是雙方在新時代背景下探索校企合作新模式的重要舉措。通過深度合作，雙方將實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，在人才培養(yǎng)、課題研究、文化傳承等方面取得豐碩成果，為推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展與教育事業(yè)進步貢獻力量。未來，城望集團與延安大學將攜手共進，共同書寫教育與企業(yè)協(xié)同發(fā)展的精彩篇章！